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Retribuciones en especie en Portugal: cómo se calcula su valor imponible (artículo 24)
📏 La regla general
Cuando un rendimiento se recibe en especie, su valor se determina con estos criterios, por este orden:
- El precio oficial fijado, si existe
- La cotización oficial (por ejemplo, de acciones cotizadas o divisas)
- Para bienes, la cotización en bolsa de mercancías o el precio medio oficial
- Los precios de bienes similares publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE)
- El valor de mercado, en condiciones normales de competencia
La misma regla se aplica a los criptoactivos recibidos como rendimiento.
🏠 Vivienda facilitada por el empleador
Valor imponible = valor del uso – importe pagado por el trabajador
El valor del uso es:
- El alquiler pagado por el empleador, o
- Si no hay alquiler (por ejemplo, el inmueble es del empleador), la renta condicionada (renda condicionada) del inmueble, con el límite de un tercio de la retribución total del trabajador
- Cuando la ley fija un subsidio de residencia para el puesto, ese subsidio es el límite
💶 Préstamos sin intereses o a interés reducido
Cuando el empleador presta dinero sin intereses o por debajo del interés de mercado:
Valor imponible = intereses al tipo de referencia – intereses realmente pagados por el trabajador
- El tipo de referencia se fija cada año por orden ministerial; si no se publica, es el 70 % del tipo mínimo de puja del BCE el primer día hábil del año
- Si el préstamo lo concede un tercero (como un banco) y el empleador paga parte de los intereses, el valor imponible son los intereses pagados por el empleador
🚗 Coche de empresa para uso privado
Si existe un acuerdo escrito de asignación de un coche al trabajador, con uso privado permitido:
Valor imponible anual = 0,75 % × valor de mercado del coche a 1 de enero × número de meses de uso
- El valor de mercado es el valor de adquisición reducido por un coeficiente oficial de depreciación (según la antigüedad del coche)
- Sin acuerdo escrito de asignación, en general no hay rendimiento imponible para el trabajador (aunque el empleador puede pagar una tributación autónoma más alta)
Compra del coche de empresa: si el trabajador compra después el coche, el valor imponible es la diferencia positiva entre su valor de mercado y la suma de los importes que ya tributaron por su uso más el precio pagado.
📈 Stock options y planes de acciones
Las ganancias de opciones, derechos de suscripción y entregas de acciones se valoran en el momento del ejercicio, la suscripción, la venta o la consolidación, según el tipo de plan. Consulta nuestro artículo sobre stock options y el artículo 24.
🎁 Otros beneficios
Otras retribuciones en especie (por ejemplo, gastos personales pagados por el empleador, gimnasio, colegios privados, teléfonos para uso personal) se valoran por su valor de mercado o por el coste soportado por el empleador.
Algunos beneficios están excluidos dentro de unos límites: por ejemplo, la tarjeta comida hasta 10,46 € al día, las ventajas sociales disponibles para todos los trabajadores y los cheques guardería.
🧾 Declaración y retención
- Las retribuciones en especie se incluyen en la nómina y en la declaración mensual de retribuciones del empleador a Hacienda
- Están sujetas a retención del IRS (el empleador puede retener sobre el salario en dinero)
- La Seguridad Social tiene sus propias reglas: algunas retribuciones en especie cotizan y otras no
- El trabajador las declara en el Anexo A, como parte de los rendimientos del trabajo comunicados por el empleador
💡 Consejos prácticos
- Coche de empresa: pregunta si hay un acuerdo escrito de asignación; es lo que decide la tributación.
- Vivienda: comprueba cómo se calcula el valor, sobre todo si el inmueble es del empleador.
- Préstamos de tu empleador: recuerda que los intereses ahorrados tributan.
- Revisa el certificado anual de rendimientos de tu empleador.
🚀 Consideraciones finales
Las retribuciones en especie pueden hacer más atractivo un paquete, pero tributan. Saber cómo valora cada una el artículo 24 te ayuda a comparar ofertas y a comprobar que tu empleador las declara correctamente.
📢 Consejo de experto: Al negociar un paquete con coche o vivienda, pregunta a tu empleador cómo se valorará y declarará el beneficio. El valor imponible puede ser muy distinto de lo que esperas.
¿Recibes retribuciones en especie de tu empleador? El equipo fiscal de Step Inside Portugal puede revisar cómo tributan: descubre más sobre nuestros servicios fiscales aquí. ✨
Este artículo tiene fines meramente informativos y no constituye asesoramiento fiscal. Refleja las normas vigentes en octubre de 2026.
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